Seminare & Trainings

Seminare und Trainings
für Führung im Handwerk

Für Verbände, Kammern, Innungen, Bildungsträger, Vereine und Betriebe

Ich stehe für Führung, die hinschaut. Geld ist ein Grund zu kommen, aber keiner, um zu bleiben. Meine Seminare und Trainings stärken Führung, Zusammenarbeit und Mitarbeiterbindung im Handwerk, damit gute Leute bleiben. In Workshops arbeite ich mit den Teilnehmenden praxisnah an ihren Herausforderungen.

Kennenlerngespräch buchen

Saskia Kutsche vor einem Flipchart im Seminar

Themen für Ihr Programm

01Alles hängt an mirWie Chefs wieder Luft zum Führen bekommenFür Inhaber:innen & Führungskräfte
  • ✦Warum Abgeben so schwerfällt
  • ✦Verantwortung übergeben statt nur Aufgaben
  • ✦Vertrauen behalten, auch wenn mal was schiefgeht
02Warum gute Leute bleibenWas Mitarbeiter:innen im Handwerk wirklich hältFür Inhaber:innen & Führungskräfte
  • ✦Warum gute Leute gehen und wie sie bleiben
  • ✦Anerkennung, die ankommt
  • ✦Probleme früh auf den Tisch bringen
03Dicke Luft in der KolonneWerkzeuge für Chefs, die Ruhe ins Team bringenFür Inhaber:innen & Führungskräfte
  • ✦Konflikte früh erkennen
  • ✦Streit im Team klären
  • ✦Wieder gut zusammenarbeiten
04Gestern Kollege, heute ChefVom guten Gesellen zum guten VorarbeiterFür Vorarbeiter:innen, Meister:innen & Polier:innen
  • ✦Klar führen auf Augenhöhe
  • ✦Respekt statt Kumpelrolle
  • ✦Kritikgespräche sicher führen
05GenerationenwechselGemeinsam erfolgreich durch die ÜbergabeFür Senior & Junior im Familienbetrieb
  • ✦Loslassen & Verantwortung übernehmen
  • ✦Rollen im Familienbetrieb klären
  • ✦Die Mannschaft mitnehmen
06Erst Betrieb, dann Familie?Werkzeuge für Paare, die zusammen den Betrieb führenFür Inhaber:innen & mitarbeitende Partner:innen
  • ✦Rollen & Zuständigkeiten klären
  • ✦Gemeinsam vor dem Team auftreten
  • ✦Betrieb & Privatleben trennen
07Azubis, die bleibenVom Azubi zur Fachkraft im eigenen BetriebFür Ausbilder:innen & Führungskräfte
  • ✦Verantwortung übergeben
  • ✦Gut durch die Prüfungszeit
  • ✦Übernahme rechtzeitig klären
08Jetzt wird’s andersVeränderungen so führen, dass das Team mitziehtFür Inhaber:innen & Führungskräfte
  • ✦Veränderungen klar erklären
  • ✦Bedenken ernst nehmen
  • ✦Dranbleiben, bis das Neue sitzt

Auch für Auszubildende und Ausbildungsverantwortliche kann ich individuelle Seminarkonzepte für Sie erarbeiten.

Auch als Inhouse-Seminar für Ihren Betrieb

Alle Themen eignen sich auch z. B. zur jährlichen Mitarbeitenden-Schulung.

Inhouse-Seminar anfragen

Sie möchten erst herausfinden, was im Betrieb gerade gebraucht wird?
Hier geht es zum Hinschauen-Workshop als Bestandteil der Teamstark-Methode.

Weitere Themenschwerpunkte

  • ✦Psychologische Grundbedürfnisse am Arbeitsplatz
  • ✦Konflikt- und Krisenmanagement
  • ✦Resilienz- und Stressmanagement
  • ✦Feedback- und Fehlerkultur
  • ✦Kommunikation und Gesprächsführung

Die Vorschläge sind ein Einblick in mein Portfolio. Die Dauer der Vorträge oder den Aufbau als Workshop passe ich flexibel an Ihr Seminarangebot an.

Meine Qualifikation

  • ✦M.Sc. Wirtschaftspsychologie
  • ✦Zertifizierte Coach für Systemik, Verhalten, Business & Psychologie
  • ✦Kinder-, Jugend-, Familien- und Generationen-Coach
  • ✦Moderation von Teamentwicklung und Workshops
  • ✦Erfahrene Führungskraft aus einem Kommunalunternehmen mit über 20 Handwerksberufen
Badge Tool-Begleiterin 2026

Formate und Rahmen

  • ✦Impulsvortrag am Abend sowie Halbtags- und Tagesseminare
  • ✦Moderation und Durchführung von Workshops
  • ✦Gruppengröße: flexibel
  • ✦Online oder vor Ort im Umkreis von etwa 100 km um 56307 Dürrholz
  • ✦Verfügbar ab sofort, auch kurzfristig

Honorar und Rahmen stimmen wir individuell ab. Gern schicke ich Ihnen meine Seminarübersicht mit allen Details.

Lassen Sie uns über Ihr Programm sprechen

Sie planen Ihr Seminarangebot und suchen eine Trainerin für Führung im Handwerk? Ich freue mich auf Ihre Nachricht.

Kennenlerngespräch buchenhallo@handwerk-fuehrt.de