Was du wissen willst, bevor wir reden.
Im Handwerk sagt man, was Sache ist. Passt etwas nicht, wird es angesprochen, kurz und ehrlich, und dann geht’s weiter. So ist auch Handwerk führt.
Vielleicht sitzt du gerade nach Feierabend noch im Büro. Im Kopf die Auftragslage, die Krankmeldung von heute Morgen und die Frage, wer nächste Woche die Kolonne übernimmt. Und irgendwo dazwischen die Frage, ob so eine Begleitung überhaupt etwas für dich und deinen Betrieb ist.
Hier stehen die Fragen, die sich Chefs an dieser Stelle oft stellen. Mit klaren Antworten, die direkt auf den Punkt kommen.
Für welche Betriebe passt das?
Für Chefs, die wissen wollen, warum ihre Leute gehen und was sie dagegen tun können. Gewerk und Größe sind egal. Ich sorge dafür, dass deine Guten bleiben und neue Gute zu dir kommen. Wer nur schnell Personal braucht, ist bei einer Vermittlung besser aufgehoben.
Ist mein Betrieb nicht zu klein?
Gerade kleine Betriebe spüren Führung sofort. Jeder Streit ist spürbar, jede Kündigung tut weh, jeder Krankentag zählt, und es gibt nicht genug Kollegen, die das abfedern. Das gilt auch umgekehrt: Je kleiner der Betrieb, desto schneller wirken gute Veränderungen.
Was kostet das?
Der erste Schritt ist ein halber Tag Workshop in deinem Betrieb für 750 € zzgl. MwSt. Wir nehmen uns das Thema vor, das dich gerade am meisten kostet, und du gehst mit etwas raus, das du am Montag benutzen kannst. Arbeiten wir danach gemeinsam weiter, rechne ich die 750 € an. Wie die Begleitung dann aussieht, besprechen wir passend zu deinem Betrieb, mit einem klaren Angebot ohne versteckte Posten.
Zum Vergleich: Eine einzige Kündigung kostet einen Betrieb im Schnitt rund 43.000 €. Rechne es für deinen Betrieb aus →
Wie arbeitet Handwerk führt?
In drei Schritten, das nenne ich Teamstark:
✦ Hinschauen: warum Leute gehen und warum sie bleiben.
✦ Ansprechen: die Gespräche führen, die bisher liegen bleiben.
✦ Dranbleiben: feste Gewohnheiten, damit es auch ohne mich weiterläuft.
Dahinter steht das Mitarbeiter-bleiben-Prinzip: Gute Leute bleiben, wo sie gesehen werden. Erst wer bleibt, macht ein Team stark.
„Eigentlich brauche ich gar keine Hilfe, aber …“
Du hast deinen Betrieb aufgebaut, durch schwierige Phasen geführt und bisher alles gewuppt. Das ist eine echte Leistung. Und trotzdem liest du gerade weiter.
Mal ehrlich: Läuft es wirklich, oder läufst eigentlich nur du?
Zwanzig Jahre lang ging es ohne Hilfe, das stimmt. Aber die Spielregeln haben sich gedreht: Früher haben sich Gesellen bei dir beworben, heute bewirbst du dich bei ihnen. Wenn sich das Material ändert, ändert man die Technik, nicht den Handwerker. Personal führen ist auch ein Handwerk, und die Handgriffe lernt man so, wie du deine gelernt hast: indem sie dir jemand zeigt. Ich bin da, damit du es nicht mehr allein stemmen musst.
Wie viel Zeit kostet mich das?
Weniger, als dich die Feuerwehr-Einsätze heute kosten. Das Erstgespräch dauert 20 Minuten per Video. Der Workshop ist ein halber Tag in deinem Betrieb, und den Termin legen wir so, dass er in deine Woche passt. Danach geht es darum, dass du Zeit zurückgewinnst: Wenn dein Vorarbeiter Gespräche selbst führt und Probleme früher auf den Tisch kommen, musst du nicht mehr jedes Feuer selbst löschen.
Warum nicht einfach zur Handwerkskammer?
Die Kammer ist eine gute erste Anlaufstelle: kostenlos, kompetent, breit aufgestellt. Dort ist Führung aber ein Thema unter vielen, neben Steuern und Nachfolge. Und die Beratung dort ist eher schnelle Soforthilfe: ein Gespräch, ein Vortrag, eine Checkliste. Begleitung und Tiefe fehlen. Das ist wie ein Pflaster, wo eigentlich ein Verband gebraucht wird.
Bei Handwerk führt ist Führung das einzige Thema. Das heißt: Du hast jemanden, der deinen Betrieb kennt, deine Sprache spricht und dranbleibt, bis sich wirklich etwas verändert, und zwar vor Ort in deinem Betrieb.
Die Kammer zeigt dir Wege. Ich gehe sie mit dir.
Wie sieht die Zusammenarbeit aus?
Zuerst reden wir 20 Minuten per Video, kostenlos. Passt es, folgt der Workshop in deinem Betrieb. Danach entscheidest du, ob du allein weitermachst oder mit mir. Arbeiten wir weiter zusammen, rechne ich die 750 € an. Die Entscheidungen bleiben dabei immer bei dir.